公司有一套完善的绩效考核和晋升制度:试用期考核、转正考核、调岗/晋升考核;

根据绩效考核和晋升制度,对工作表现突出者予以调岗/晋升机会;

公司给忠诚、绩效突出、有特殊贡献的员工提供股权激励机会。